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Wir bieten Informatik-Jobs und Marketing-Jobs in Paderborn sowie die Möglichkeit einer Ausbildung in unserer Agentur. Werde Teil des Webcellent-Teams!

  • Spannende Online-Projekte
  • Kreatives Umfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung

Jobs in der Agentur Webcellent
Spannende Herausforderungen im
dynamischen Umfeld

Als wachsende Internetagentur sind wir beständig auf der Suche nach Verstärkung für unser Team und bieten daher Informatik-Jobs und Marketing-Jobs in Paderborn. Innovation und Erfolgsorientierung zeichnen die Webcellent GmbH aus. Für unsere Kunden kümmern wir uns um die Verwaltung des Marketing Budgets, das hauptsächlich im Online-MarketingE-Commerce (z. B. Shopware) und Webdesign investiert wird. Das heißt, dass wir sehr technikaffin sind und es verstehen durch das Zusammenwirken der einzelnen Web- und Marketingdisziplinen kreative und technisch anspruchsvolle Lösungen zu verwirklichen, die transparent messbar sind. Da wir unsere Kunden damit beständig überzeugen und begeistern, sind wir kontinuierlich auf Wachstumskurs und bieten dadurch zukunftsorientierte Perspektiven.

Offene Stellen in Festanstellung

 

Ursache unseres Erfolges sind – neben langjähriger Projekterfahrung von mehr als 15 Jahren mit großen Konzernen bis hin zum kleinen Unternehmen – sicher auch unsere Unternehmensprinzipien. Unsere Kunden schätzen uns als ehrlichen, gewissenhaften und intelligenten Berater, der nicht auf Wachstum um jeden Preis aus ist, sondern seinen Prinzipien treu bleibt und jeden Tag Höchstleistung bringt. Wir leben die Einstellung, dass nicht der Titel, Vitamin-B oder die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit überzeugt, sondern das beste Argument in einem respektvollen Miteinander. Um diese Leistungsqualität langfristig aufrecht zu erhalten, messen sich alle Teammitglieder an den höchstmöglichen Standards und reflektieren ihre Arbeit selbstständig sowie in Gesprächen. Dies wird auch schon in der Ausbildung praktiziert und vermittelt.

Offene Ausbildungsplätze

Agenturjobs in PaderbornWas wir zu bieten haben

1.
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, innovatives Büro

Neben flachen Hierarchien, einer gelebten „Du“-Atmosphäre, wo das bessere Sachargument gewinnt, bieten wir auch flexible Arbeitszeitmodelle. Stechuhren lehnen wir ab und sprechen jedem Teammitglied das entsprechende Vertrauen zu. Schnelle Breitbandanschlüsse, aktuelle und innovative Hardware- und Softwareausrüstung, State-of-the-Art-Technologien und SaaS-Tools, beste Noise-Cancelling-Headsets, hochwertiges und komfortables Mobiliar und ein toller Ausblick bei klimatisierten Büros ermöglichen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

2.
Leistungsorientiertes Gehalt

Wir belohnen Leistungsträger mit hohem Qualitätsverständnis, Weiterbildungswillen und Verantwortungsbewusstsein mit überdurchschnittlicher Wertschätzung – auch beim Gehalt. Bei uns musst du dein Gehalt nicht aushandeln. Nach einer für alle geltenden identischen und transparenten Bewertung profitierst du von zufriedenen Kunden, erfolgreichen Projekten, getragener Verantwortung, Weiterentwicklung usw., bei deinem Gehalt. Auch für aktuell Selbständige/Freelancer bietet dieser Rahmen eine attraktive und zugleich geordnete Alternative. Gerne stellen wir dir unser innovatives Gehaltsmodell vor!

3.
Gratis Wasser, Softdrinks sowie Tee- und Kaffeespezialitäten

Getränke schleppen, jeden Morgen? Nicht bei uns! Eine kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser, verschiedenen Softdrinks und einer Auswahl von Kaffeespezialitäten sowie Tees gehört für uns zur Selbstverständlichkeit. Eine Kantine mit täglich wechselnder Auswahl, die auch noch bezuschusst wird, befindet sich direkt nebenan. Diese und viele weitere Annehmlichkeiten helfen den Weg zur Arbeit und den Alltag für unsere Teammitglieder möglichst unkompliziert und annehmlich zu gestalten.

4.
Gratis Snacks und Obst

Bei uns kannst du dich fit und leistungsfähig halten. Dies unterstützen wir mit gratis Snacks wie hoch- und vollwertigen Nussmischungen (Studentenfutter) und frischem Obst! Dies sorgt für eine optimale Nährstoffversorgung und verbessert die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit. Für alle Süßliebhaber: Im Sommer hält fast täglich der Eismann vor der Tür.

5.
Teamevents und Work-Life-Balance

Gemeinsame Teamevents und Veranstaltungen sorgen für einen gefestigten Teamzusammenhalt. Durch ein organisiertes Projektmanagement und klare Vertretungsregelungen wird ein gutes Zeitmanagement gewährleistet. Wir wissen, dass Qualität und Kreativität kein Fließbandprodukt sind, nicht zuletzt, weil die Gründer selbst aktiv in Projekten mitwirken und wann immer möglich selbst Mehrarbeit leisten, ehe ein Mitarbeiter aus der Freizeit oder Urlaub gerissen wird. Nur eines von vielen Beispielen zur Wertschätzung des Teams.

6.
Großartige, spannende und zufriedene Kunden

Wir verstehen unser Handwerk und können viele Erfolge feiern, dennoch bleiben wir sachlich, fair und heben nicht ab, was auch unsere Kunden zu schätzen wissen. Große Konzerne mit mehreren tausend Mitarbeitern fordern uns genauso wie kleine Start-Ups heraus und schenken uns ihr beständiges Vertrauen. Dies zeigt die Bandbreite an attraktiven Lösungen aber auch spannenden Herausforderungen, die die Webcellent abbildet und zu meistern weiß. Auf Messen findet man uns als Aussteller selten, zufriedene Kunden empfehlen uns gerne weiter. Mit glücklichen Kunden, die in Ergebnissen, Betreuung und Umgang fair, transparent, stets ehrlich und mit hohem Einsatz betreut werden und dies zu würdigen wissen, arbeitet man bekanntlich am liebsten. Politische Spielchen mit moralischen Konflikten gibt es bei uns schlichtweg nicht – wir stehen loyal und im stets offenen Austausch zu unseren Kunden.

7.
Fachlicher Austausch, Aufstiegs- und Weiterbildungschancen

Wir wissen um die Wichtigkeit der Qualifizierung: Interne Schulungen, Videokurse, bezahlte Seminare, Berichte aus der Arbeitspraxis, eine frei zugängliche Bibliothek mit Fachliteratur, eine offene und konstruktive Feedbackpraxis, gegenseitige Wertschätzung, Blick über den Tellerrand hinaus und ein ständiger gegenseitiger kollegialer Austausch gehören bei uns zum Alltag. Auch mit über 15 Jahren Berufserfahrung und mehreren Millionen Euro verwaltetem Marketingbudgets lernt man bekanntlich nie aus.

8.
Persönliches Wachstum und Weiterentwicklung

Auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Dies unterstützen wir mit der Anschaffung von Fachliteratur zur Persönlichkeitsentwicklung, Soft Skills und Führungsmethoden. Darüber hinaus erörtern wir in regelmäßigen Gesprächen die Potenziale eines jeden Mitarbeiters und den entsprechend bestmöglichen Einsatz. Dadurch hast du die Gelegenheit, dich regelmäßig weiterzuentwickeln und profitierst auch in anderen Bereichen deines Lebens davon!

Offene Informatik- und Marketing-Jobs bei der Webcellent
Aktuelles Update bei Webcellent: 2024 vollbesetzt

Bist du auf der Suche nach einer kreativen und dynamischen Crew in den Bereichen Informatik und Marketing? Normalerweise sind wir bei Webcellent offen für neue Talenten, die unsere Werte wie flache Hierarchien, ein positives Miteinander und innovative Denkweisen teilen. Unsere faire Vergütung ist dabei nur das Sahnehäubchen! Viele unserer Teammitglieder, früher selbständige Einzelkämpfer, haben bei uns ihre berufliche Heimat gefunden.

 
Dank unseres außergewöhnlichen Teamgeists und einer Internetagentur, die alles andere als 08/15 ist, bieten wir unseren Leuten genau das, was sie brauchen – sowohl im Job als auch privat. Unser Wachstum, getrieben durch hohe Kundenzufriedenheit und Top-Agenturmanagement, schafft immer wieder neue Chancen.

 
Aber Achtung: Für 2024 haben wir bereits alle unsere Stellen und Ausbildungsplätze besetzt. Wir sind echt überwältigt von all den großartigen Leuten, die mit uns durchstarten wollen! Keine Sorge, das ist nicht das Ende der Fahnenstange. Behalte uns im Auge, denn unsere Türen öffnen sich sicherlich wieder für neue Performance-Talente wie dich. Bleib dran und bis dahin – rock on!


Zertifizierungen und Mitgliedschaften
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